A atualização da tabela do Imposto de Renda impacta o cálculo da dedução simplificada, aumentando o valor que pode ser deduzido de forma simplificada do seu rendimento tributável, potencialmente reduzindo o imposto a pagar ou aumentando a restituição.

A admissão retroativa de funcionários deve ser realizada com cuidado, seguindo as normas trabalhistas. Os documentos necessários para admissão devem ser enviados o mais breve possível, preferencialmente antes do início das atividades do funcionário para evitar penalidades.

A rescisão por justa causa ocorre quando o funcionário comete uma falta grave, conforme previsto na CLT. O empregador deve documentar a falta e seguir o procedimento legal, garantindo o direito de defesa do funcionário.

A data de início das férias deve ser comunicada ao funcionário com pelo menos 30 dias de antecedência. As férias podem ser fracionadas em até três períodos, com pelo menos um deles não inferior a 14 dias corridos e os demais não inferiores a 5 dias corridos cada.